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채용프로세스

3급 신입 전형

3급 신입 전형 프로세스 6단계

  1. 지원서 접수
  2. 직무 적합성 평가
  3. 직무 적성 검사(GSAT)
  4. 면접
  5. 건강검진
  6. 입사
3급 신입 전형 프로세스 - 모집시기, 지원자격, 직무적합성평가, 임원면접, 직무역량면접, 창의성면접에 대한 내용을 제공합니다.
모집시기
  • 상반기 : 3월
  • 하반기 : 9월
지원자격
  • 대학교 졸업예정자 또는 기졸업자
  • 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분
  • 어학자격을 보유하신 분 (OPIc 및 토익스피킹에 한함 - 세부 기준은 채용 공고문 참조)
직무적합성평가
  • 직군별 직무역량 평가
임원면접
  • 기본 인성 및 조직 적응력 중점 평가
직무역량면접
  • 직군별 기본실무능력 및 활용가능성 중점 평가
창의성면접
  • 창의적인 사고력과 성격특성 평가

인턴십 전형

인턴십 전형 프로세스 8단계

  1. 지원서 접수
  2. 직무 적합성 평가
  3. 직무 적성 검사(GSAT)
  4. 면접
  5. 인턴실습 5-6주(7-8월)
  6. 최종면접
  7. 건강검진
  8. 입사
인턴십 전형 프로세스 - 모집시기, 지원자격에 대한 내용을 제공합니다.
모집시기
  • 하계인턴 : 3월
지원자격
  • 인턴십 수료 후 1년 이내에 졸업 가능한 분(학부 재학생 대상)
  • 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분
  • 어학자격을 보유하신 분(OPIc 및 토익스피킹에 한함 – 세부 기준은 채용 공고문 참조)

5급 신입 전형

5급 신입 전형 프로세스 6단계

  1. 지원서 접수
  2. 서류전형
  3. 직무 적성검사(GSAT)
  4. 면접
  5. 건강검진
  6. 입사
5급 신입 전형 프로세스 - 모집시기, 지원자격에 대한 내용을 제공합니다.
모집시기
  • 수시채용
지원자격
  • 자세한 내용은 개별 채용공고의 지원자격을 확인해주시기 바랍니다.

경력 전형

경력 전형 프로세스 5단계

  1. 지원서 접수
  2. 서류전형
  3. 면접전형 임원 및 기술면접
  4. 건강검진
  5. 입사
경력 전형 프로세스 - 모집시기, 지원자격에 대한 내용을 제공합니다.
모집시기
  • 수시채용
지원자격
  • 채용 소요별 지원 자격이 다를 수 있으므로 자세한 내용은 개별 채용공고의 지원자격을 확인해주시기 바랍니다.

채용과 관련된 질문들은 FAQ에서 빠르게 확인 가능합니다.

채용 FAQ
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